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| 董事費(fèi)繳納個(gè)稅的籌劃 |
| 發(fā)布時(shí)間：2011/11/21 來源： 閱讀次數(shù)：867 |
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| 屬于雇員的，取得的報(bào)酬，應(yīng)該按“工資、薪金”交個(gè)稅；如果根據(jù)實(shí)際情況，判定他確實(shí)是取得“董事費(fèi)”，應(yīng)對這部分“董事費(fèi)”按勞務(wù)報(bào)酬征收個(gè)人所得稅。對董事費(fèi)的納稅籌劃，情況很復(fù)雜，必須實(shí)際計(jì)算一下，才能知道繳納哪個(gè)項(xiàng)目的個(gè)人所得稅劃算?！ ∫?、分項(xiàng)繳納個(gè)人所得稅，可分別扣除1600元、800元（或20%）?！ €(gè)人所得稅法第六條規(guī)定：應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用一千六百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。四、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。所以，在一般情況下，分項(xiàng)繳納個(gè)人所得稅可以節(jié)稅。但也不盡然?！ 《?、有時(shí)分項(xiàng)和合并繳納個(gè)人所得稅基本一樣?！ €(gè)人所得稅法第三條規(guī)定：個(gè)人所得稅的稅率：一、工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之五至百分之四十五（稅率表附后）。四、勞務(wù)報(bào)酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。對勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。 稅率表上寫明：全月應(yīng)納稅所得額超過5000元至20000元的部分，稅率是20%；超過20000元至40000元的部分，稅率是25%.這樣看來，在勞務(wù)報(bào)酬合并到工資、薪金所得后，總額不超過20000元時(shí)，分項(xiàng)繳納個(gè)人所得稅，還是劃算，因?yàn)橹辽俣嗫鄢?00元。但在超過20000元至40000元的部分，稅率是25%的情況下，到了臨界點(diǎn)時(shí)，就一樣了。如，合并到工資、薪金在使用25%稅率時(shí)，盡管多扣除了800元，但使用的稅率多了五個(gè)百分點(diǎn)，到臨界點(diǎn)時(shí)，就一樣了。再多了的時(shí)候，就要多納稅了?！ ∪?、有時(shí)合并繳納個(gè)人所得稅還比分項(xiàng)繳納節(jié)稅?！ 《惵时砩蠈懨鳎喝聭?yīng)納稅所得額不超過500元的，稅率是5%；超過500元至2000元的部分，稅率是10%；超過2000元至5000元的部分，稅率是15%.這里的稅率都比20%低。這就有個(gè)臨界點(diǎn)問題：盡管分項(xiàng)繳納個(gè)人所得稅，可分別扣除1600元、800元（或20%）；但勞務(wù)報(bào)酬額如果加到工資、薪金里，則可以按5%、10%、15%征稅，可能少納稅。如，一個(gè)納稅人工資、薪金為“0”，4000元?jiǎng)趧?wù)報(bào)酬按工資、薪金納稅：4000元×15%-125元=475元。而4000元安勞務(wù)報(bào)酬納稅則：（4000元-800元）×20%=640元?！ 【C上所述，對董事費(fèi)的納稅籌劃，不能說就是采用那種方式繳稅劃算，具體問題要具體分析。當(dāng)然，不能只為節(jié)稅，就不管違法不違法了。 |
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