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| 英國(guó)調(diào)查四大會(huì)計(jì)事務(wù)所人事關(guān)系 |
| 發(fā)布時(shí)間：2012/11/28 來(lái)源：騰訊財(cái)經(jīng) 閱讀次數(shù)：1004 |
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北京時(shí)間10月8日早間消息，英國(guó)監(jiān)管者目前正在調(diào)查普華永道、德勤、畢馬威及安永四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，并表示“四大”所衍生出巨大的人事關(guān)系網(wǎng)絡(luò)可能抑制審計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。該競(jìng)爭(zhēng)委員會(huì)認(rèn)為擁有在這“四巨頭”之一的工作經(jīng)歷可能影響新審計(jì)員甄選。
監(jiān)管者的一份調(diào)查報(bào)告發(fā)現(xiàn)，英國(guó)大約60%的審計(jì)委員會(huì)委員以及66%的首席財(cái)務(wù)官擁有在這“四巨頭”中工作的經(jīng)歷。報(bào)告認(rèn)為，“很有可能就是這層熟悉關(guān)系使得他們比沒(méi)有在‘四巨頭’中工作過(guò)的人更容易獲得這些職位。另一方面，人事關(guān)系也可能使得對(duì)那些沒(méi)有在‘四巨頭’工作過(guò)的人的品質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)有所忽視。”
該競(jìng)爭(zhēng)委員會(huì)在其初步調(diào)查結(jié)果中表達(dá)了這種擔(dān)憂，人事關(guān)系有可能影響到歐盟水平上的改革，同時(shí)還會(huì)引起美國(guó)審計(jì)監(jiān)管者的注意。該競(jìng)爭(zhēng)委員會(huì)還表示，普華永道保留有3萬(wàn)名前英國(guó)雇員的詳細(xì)聯(lián)系方式，并以各種形式與他們保持聯(lián)系；畢馬威英國(guó)關(guān)系網(wǎng)中具有2.5萬(wàn)名雇員；德勤2.2萬(wàn)名的前同事關(guān)系網(wǎng)；安永的數(shù)據(jù)不清楚。 |
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